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集团召开贯彻中央群团会议精神政工干部培训班

集团召开贯彻中央群团会议精神政工干部培训班

12月9日至10日,由集团党委工作部、信访办、工会、团委和科技管理学校联合举办的上海水产(集团)总公司政工干部培训班在上海科技管理学校举行。集团纪委书记、工会主席周敬出席会议并作“学习贯彻党的群团会议精神”报告。来自集团系统基层各单位的分管领导、党工部、信访办、工会、团委干部50余人参加了培训。

周敬同志首先介绍了中央党的群团会议精神和上海群团改革试点工作,对集团贯彻落实群团工作提出了希望和要求。周敬强调,一是落实一项责任。这项责任就是“为党分忧,为民谋利”。目前,集团群团组织首先要认真学习领会中央群团工作会议和总书记讲话精神,明确身上的历史责任;努力践行中国梦、水产梦,帮助企业解决瓶颈问题和短板问题,为确保党政工作目标的完成作出贡献。二是加强两项工作。第一就是要加强服务群众工作。进一步树立宗旨意识,提升服务能力,工作重心放在最广大普通职工身上,主动帮助化解职工矛盾,使工会组织成为和谐职工之家。第二要加强群团组织干部队伍的自身建设。群团干部做到心中有党、对党忠诚;提高“知群众、懂群众、爱群众”的工作能力;做到清正廉洁,保持良好形象。三是增强三个特性。群团组织要保持政治性、先进性和群众性。积极引导群众听党话、跟党走;充分体现先进性,围绕中心服务大局,团结和动员职工群众围绕企业中心工作建功立业;群众性是群团组织的根本特点,更多关注关心关爱普通群众,不断夯实基础、增加吸引力感召力。四是抓好四个引领。要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势,党组织在领导群团工作中,要做好“四个引领”:加强思想引领,增强发展合力;加强组织引领,完善体制机制;加强文化引领,凝聚职工群众;加强典型引领,发挥示范效应。总之,希望集团党群干部成为让党放心、群众满意,忠诚、干净、担当的好干部。

在为期2天的培训时间里,上海科技管理学校党委副书记、纪委书记宋荣民作了题为《全面推进“四个全面”》的报告;集团党委工作部副主任尹学毅就《党建工作与思想政治工作》作了讲解;集团老干部中心主任黄永康就《微信和视频会议》进行实务拓展训练;市国资委信访办副主任吴丛宏作了题为《信访接待与实务》的专题报告;科管校教师王有道就《调研方法与实务》作了讲授;集团工会副主席、党委工作部副主任汤宝龙在开班仪式上作了简单动员,并分别作了《企业文化建设》、《社会主义核心价值观》两个专题讲座。

“这次集团政工干部培训组织有力、内容丰富、信息量大,两天的课程安排既紧凑又务实,很接地气,正是我们基层政工干部所需要获取的理论和实务知识,一些专门岗位的业务流程也清晰了很多”;“培训收获颇多,对基层的群团工作具有积极的指导意义”。许多学员在会后交流时发出如是感慨。(集团工会)

 


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