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水产企业离休党总支所属支部顺利完成换届选举工作

水产企业离休党总支所属支部顺利完成换届选举工作

      在党的群众路线教育实践活动中,离休老同志中肯地提出了要加强基层党组织建设,老干部管理服务中心作为即知即改问题,把企业离休党总支和所属党支部的换届选举工作摆上议事日程,认真制定了换届选举工作实施方案。
      在集团党委领导重视下,在集团党委工作部具体指导下,经老干部管理中心的精心组织实施,离休党支部及党员积极支持配合,从2013年10月25日企业离休党总支所属党支部换届选举工作部署会后,认真按照三个阶段落实各项工作。在10月份的学习准备阶段工作中,学习了《党章》和《上海市离休干部党支部工作条例》的有关规定;在11月份的预选阶段中,通过实行“公推直选”二上一下,采用差额无记名投票产生了正式候选人人选,并及时进行公示;在12月份各支部召开的党员大会上,进行正式选举。
      在改选过程中,正值十八届三中全会召开,老干部管理中心编缉了一本大字本学习资料,人手一册,为老同志学习三中全会精神提供方便。工作人员利用上门、到医院慰问时送上学习资料。为保证党员的知情权,对不能来的党员老同志每人发一封关于党支部改选信息寄送给他们,双结对的老同志用电话联系告诉被结对人,通知到每个党员,使老同志知晓率达100%。为保证选举会议有效出席率,老同志党员克服了年龄大、身体差,行走不便等困难,有的老同志先参加有关选举会议,再回去到医院打吊针,有的老同志在子女的搀扶下,撑着拐杖来参加选举会议,最大的年龄有92岁,正是有了老同志对党忠诚热爱这种精神,在12月10日最后一个支部正式选举结束,标志着企业离休党总支所属第一党支部(渔司)、第二党支部(营销)、第三党支部(联合)、在职党支部等四个党支部,采用“公推直选”形式,严格依照党章要求、规定和程序,顺利完成了党支部的换届选举工作。
      在换届改选工作中,老干部管理中心把开展党的教育实践活动与党支部换届改选工作有机结合;把开展党的教育实践活动的有关学习与学习党章有机结合;把开展党的教育实践活动查找到的有关问题与即知即改有机结合。通过换届改选后,将加强对新支委成员的培训,更有利于进一步加强离休党支部队伍建设,有利于充分发挥党支部的战斗堡垒作用,有利于老干部政治思想工作开展和队伍稳定。更进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为我国建成小康社会,实现中国梦、水产梦贡献一份力量。(水产老干部管理服务中心)


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